Ideen für Digitale und Agile Transformation im Konzern

Alex Kempkens gestaltet heute die organisatorische Veränderung der R&D Software Entwicklung innerhalb der Continental Geschäftseinheit für Fahrassistenzsysteme. Diese entwickelt sich hin zu einer „agilen und lean“ Führungskultur mit dem Motto „People First“.  Als interner Executive Coach, Solution Verantwortlicher und Leiter des globalen Agile Center of Excellence unterstützt er so Führungskräfte, Mitarbeiter und Projekte. Bei all dem steht die Anwendung der Digitalisierung, unseres New Style of Work und dem Lean Management in dem anspruchsvollen Umfeld der Serienproduktentwicklung im Vordergrund. 

Die Veränderungen der VUCA Welt sind so weitreichend und betreffen alle Menschen im Unternehmen. Ohne gemeinsame Anstrengungen von Führungskräften und Mitarbeitern werden wir nicht die alten Muster verlernen und neues Lernen.

Alex Kempkens

Hierbei sind ihm die Werte und Prinzipien des Agilen Manifests wichtig, welche er als Software-Entwickler und später als Berater, Coach und Bereichsleiter in unterschiedlichen Branchen positiv erlebt hat.  Als Co-Founder von Joomla, einem der erfolgreichsten Open Source Content Management Systeme, hat er zudem Erfahrungen in einer sehr stark verteilten und ausschließlich auf Wertschätzung bzw. freiem Willen basierenden Organisationen erlangt. Ergänzt durch die Erfahrung aus seinem Studium in internationaler Betriebswirtschaft nutzt Alex Kempkens dies seid vielen Jahren um anpassungsfähige und kreative Organisationen zu entwickeln.

Hierfür schult er insbesondere Top-Executives, C-Level Führungskräfte und Teams. Themen sind dabei z.B. Management 3.0, Skalierung agiler Projekte oder Führungskräfte Entwicklungsprogramme. Das Verständnis für die kulturelle Veränderung und neue Führungsverantwortung, die durch die Digitalisierung und Agile Transition erforderlich werden, ist hierbei sein besonderer Fokus.

Im Rahmen von Konferenzen und Vorträgen tritt Alex Kempkens regelmäßig als Sprecher auf und gibt so sein Wissen und die Erfahrung weiter. 

Alex Kempkens ist aktives Mitglieder eines Zusammenschlusses von Konzernen aus der DACH Region, die im Umfeld der agilen Transformation tätig sind. Er spricht auf verschiedenen Veranstaltungen über Digitalisierung und die Agile Transformation. Hierbei spielt für ihn insbesondere das Verständnis von Top-Ex und C-Level-Führungskräften und Ihren Bedürfnissen innerhalb der Konzerne eine große Rolle.

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