Organizations often struggle with the same question: How do you turn internal groups – whether called Community of Practice (CoP), Guilds, Learning Groups or Task Forces – into engines of innovation and value creation? Experience shows despite good start they fail to deliver lasting impact, stay engaged and focused.
Think Network Beiträge
In dieser Folge von ‚Adaptivation – Organisationen neu denken‘ haben wir, Alexander Kempkens und Krishan…
In der ersten Folge unsere Podcasts beantwortet Krishan die grundsätzlichen Fragen, was für Ihn eine adaptive Organisation ist.
Wir sprechen gemeinsam über die Zusammenhänge zwischen agilen und adaptiven Organisationen. Mit Hilfe unseres CoPiloten versuchen wir das allgemeine Verständnis zu erläutern, warum adaptive Organisationen so viel mit Agilität, Innovation, Zusammenarbeit und einer Lernenden Organisation gemein haben.